Ok, tenemos LinkedIn, y está bien, pero… a usted, como ejecutivo comercial o de RRHH, le dan una lista de requisitos para crear un equipo para una propuesta comercial y aquí surgen los problemas:
¿Le gustaría filtrar por coste horario y categoría profesional? Estos datos son internos de su empresa, como muchos otros. No puede buscar esto en LinkedIn. ¿Su empresa utiliza datos personalizados que deberían incluirse? ¿Le gustaría tener disponible el campo “Departamento ” para realizar búsquedas? Tal vez, un nuevo campo «Disponible para cambios» para que lo completen sus empleados, lo que significa que les gustaría cambiar de proyecto. Con CuViBox puede definir sus propios datos personalizados y usarlos en tus filtros y plantillas. ¿Le han pedido una serie de certificaciones? En CuViBox los empleados pueden almacenar sus certificaciones. Usted podrá filtrar por ellas y descargarlas junto con los CVs formateados con un click. ¿Su cliente requiere un formato de CV específico? Bien, ha encontrado los perfiles, pero nuevamente debe pedirles que generen otro formato con su CV (normalmente, un documento de Word). Cada CV puede tomar horas en formatearse… ¿no sería mejor tener un sistema de plantillas personalizable? ¿Necesita que el CV esté enfocado a alguna experiencia? Ha encontrado buenos perfiles, pero necesita que se centren en alguna área: administración de bases de datos, gestión de proyectos,… podría pedirle a sus empleados, solo que creen otra versión (opcionalmente a partir de un CV existente…) centrándose en lo que necesita. ¿Qué pasa con sus candidatos? Todavía no están vinculados a su empresa, pero puede solicitarles que completen su CV en su base de datos, o incluso hacerlo usted mismo. Así, tendrá esta información disponible para nuevos proyectos y oportunidades. ¿Está seguro de que los CVs que está utilizando están actualizados? A nadie le gusta actualizar su CV, por lo que, si no tiene una forma de medirlo y solicitar a sus empleados que revisen sus CVs, probablemente perderá algunas oportunidades de proyectos. CuViBox le permite realizar campañas de actualización de CVs , automatizando la tarea de solicitar actualizaciones de CVs a sus empleados. ¿Sabe realmente en qué es buena su empresa? Sabe que en la oficina de Madrid tiene muchos desarrolladores .NET, y que en la oficina de Londres hay más experiencia en Java, pero… ¿Cómo lo mide? ¿No sería bueno tener un conjunto de estadísticas generadas a partir de los CVs?…probablemente pueda encontrar más razones, pero solo piense en esto: si su empresa vende servicios profesionales, su base de datos de CVs es como su “inventario”. Independientemente de lo que venda, debería tener un inventario detallado y actualizado.